许多武汉市民欣喜地发现，身边的口腔门诊越来越多了，街头、社区、商业网点，随处可见，看牙日益方便了。
我市口腔门诊两年新增700余家
常青花园和百步亭两大社区的居民感受最明显。除市四医院常青分院设有口腔科外，常青花园另有4家口腔门诊入驻；百步亭有6家口腔门诊（诊所）入驻。
在街头出现最多的口腔品牌要数大众口腔。该机构在武汉目前已有29家门诊，仅光谷地区就有6家门诊；今年上半年新开了4家门诊，年底前还有4家门诊开张。该机构还在襄阳、荆州、宜昌、鄂州等省内大中城市开设了门诊。
民营口腔医院也在强势进入武汉市场。单体规模最大的是武汉存济口腔医院，该院是武汉第2家、全国第19家三级口腔专科医院；武汉第一口腔医院则走中高端路线，除青年路总院外，今年上半年分别在香港路和光谷开了两家分院。
据记者近日从省、市、区卫计委和行业协会获得的数据粗略统计：截至目前，我市共有口腔门诊部、诊所和医院超过1000家，相比2016年的320家，新增了700多家。
市民观念改变带来巨大市场需求
12日，家住金银湖畔的何女士开车来到武汉第一口腔医院洁牙，爱抽烟的老公也被她一起“拽”了过来。在何女士看来，不能等到牙疼了才来看牙医，平常就要定期看牙、洁牙，一口好牙是健康的第一保证。
改变观念的不仅仅中青年人，许多老人的健康观念也与时俱进。家住汉南纱帽街85岁的张震老人，带有全口钢托排牙，用着不舒服，老人不想余下的时光就这么凑合着过，他想要的是健康的有质量的生活。前不久，他自己掏钱到咿呀口腔门诊种了牙，种完牙，老人高兴地和老伙伴们到欧洲旅游了一趟。
观念的改变有时也得益于技术的进步。限于技术，老一辈人以假牙为缺牙的主要解决方案。家住汉口春天小区86岁的周爹爹，戴活动假牙已经有12年，由于戴假牙使不上劲，没办法把食物嚼碎了吃，经常因消化不良拉肚子。今年3月，周爹爹在子女动员下来到德亚口腔门诊，德国专家为老人设计了“2-8颗全口即刻负重”方案，只种4颗植体，当天恢复全口牙。种牙后，爹爹苹果、排骨都能吃，3个月长胖了10斤。
随着生活水平的不断提高，市民对口腔健康日益重视，由此带来巨大的口腔保健消费需求。
民营口腔机构用就医体验赢口碑
处于弱势地位的民营口腔机构，要把患者从公立医院吸引过来，一开始就非常注重就医体验的打造。
记者在美莱美容牙科看到：候诊区里饮品零食随手可取，医生和工作人员始终面带微笑。一名候诊的患者评价说，“这里不像是一家医院，倒像个五星级宾馆。”
12日在武汉第一口腔医院做根管治疗的管先生告诉记者，选择来这里就医，首先是对医生的信任，给他做治疗的许庆安是这方面有名的专家；这里的就医环境安静舒适，设备也很先进，医保同样可以报销，何乐而不为？
进驻社区的口腔门诊多以邻里亲情拉近与顾客的距离。位于光谷清江山水小区的博雅口腔门诊负责人待人热情真诚，从家里带来玩具来帮治疗中的女顾客照顾孩子，中午买来西瓜与顾客一起分享，还为不便出门的顾客送医上门，由此吸引了大量的顾客。
民营口腔门诊总量或已超过公立医院
武汉作为中部医都，公立三甲医院占据着绝对主导地位，在口腔领域则是个例外。武汉非公立医疗协会口腔医学分会筹备组负责人李宗族介绍，若论牙医椅位数，武汉民营口腔规模早在2015年就超过了公立医院。到今年可望实现门诊总量的全面超越。
拥有13家门诊部的武大口腔医院，是武汉公立医院口腔领域一家独大的 “巨无霸”，去年门诊总量82万人次。民营的大众口腔去年武汉市的门诊总量超过20万人次，今年新增8家门诊，门诊量可望增加到27万人次，相当于武大口腔的三分之一。
业内人士预测，以全市1000家民营口腔门诊的体量，在市场份额上超越公立医院只在早晚之间。武汉存济口腔医院雷成家院长分析，这主要得益于民众健康意识的觉醒，带来口腔保健需求的爆发式增长，公立医院口腔领域的力量并没有随之出现较大增长，无法满足民众的巨大需求，客观上为民营力量的快速崛起提供了广阔的空间。民营资本的推动，带来口腔人才和资源的重新配置，使得民营医疗机构逐渐赢得了老百姓的认可。
武大人民医院口腔医学中心主任彭友俭教授认为，口腔行业的特点，很多治疗项目可以由一个医生独立完成，比较适合私人开业。民营口腔机构有服务态度好、价格可以协商的优势。武汉第一口腔医院院长李宗族也认为，口腔门诊的投入不算太大，资本进入风险相对较低，也是大家选择这一领域的原因之一。
不仅仅武汉的民营口腔力量发展迅猛。今年6月，泰康人寿以20.62亿大手笔投资拜博口腔。4年前，这家机构就获得了联想控股10亿元的战略入股。民营口腔领域站上了时代的风口。
人才短缺成为最大制约因素
面对民营资本一轰而上、大干快上的热闹喧哗，武汉口腔界资深人士却显得比较冷静。
大众口腔副总经理鲁慧坦言，新开门诊，设备投入，只要有钱，都不是问题，但人才跟不上发展的步伐，我们只好控制扩张速度。
武大人民医院彭友俭主任深有同感，他认为民营口腔不排除少数机构有优秀医生，但总体来说普遍缺乏优秀人才，而且医生的流动性大，资本的趋利性强，这些是发展隐忧。
武汉第一口腔医院院长李宗族直言，目前市场上缺的主要是高端人才。人才的培养有其固定规律，培养一个口腔医学博士至少需要8年，经验丰富的高端人才就那么多，这已成为制约民营口腔医疗发展的关键因素。
来源：腾讯大楚网
